245131012111415

Схема Проезда 

mapУзнайте, как с нами связаться и посмотрите схему проезда. Далее...

Обращение граждан 

Обращение граждан

Ваше сообщение было успешно отправлено

Алгоритм организации наставничества по модели Учитель-Учитель

15.11. 2021  года было проведено тематическое мероприятие, проведенный в рамках реализации модели наставничества педагогических работников "Учитель - Учитель" .

«Алгоритм организации наставничества по модели Учитель-Учитель»

ЦЕЛЬ: проектирование образовательного пространства для успешного развития профессиональных компетенций молодых педагогов.

 

1.Организация наставничества

Этап

Содержание

1

Организация системы наставничества

Определение наставника молодому специалисту

2

Индивидуальное сопровождение учителем-наставником молодого специалиста

Взаимодействие педагога-наставника и молодого специалиста

3

Посещение уроков и мероприятий, проводимых молодыми специалистами

Анализ и самоанализ узанятий молодых специалистов

2.Работа «Школы молодого учителя»

1.

Семинар-практикум: « Требования к разработке и составлению рабочих программ по направлению»

Рабочие программы по направлению

2.

Индивидуальная консультация: «Составление плана самообразования педагога»

Планы самообразования молодых специалистов

3.

Круглый стол: «Трудная ситуация назанятии»

Решение педагогических задач и выработка алгоритма действий

4.

Групповая консультация :«Профессиональный стандарт педагога»

Знакомство с профессиональным стандартом педагога, с требованиями к первой и высшей квалификационной категории педагога доп.образования.

5.

Обучающий семинар: «Синдром профессионального выгорания педагога»

Освоение способов и методов профилактики профессионального выгорания педагогов.

6.

Участие в работе муниципальной организации молодых специалистов доп.образования

Посешение мероприятий муниципальной организации молодых специалистов доп.образования

7

Круглый стол - рефлексия: «Успехи и трудности молодого педагога»

Рефлексия достижений и затруднений педагогической деятельности молодых специалистов.

3.Непрерывная система сопровождения молодого специалиста

1

Собеседование: «Основная нормативно-правовая документация педагога общеобразовательной школы: права и обязанности»

Ознакомление с основными нормативно-правовыми документами педагога: «Законом об Образовании в Российской Федерации»; должностными обязанностями.

2

Индивидуальные консультации по вопросам будущей аттестации

Знакомство с порядком аттестации педагогических работников Нижегородской области.

3

Индивидуальные консультации по методическим вопросам

Помощь в преодолении педагогических и методических затруднений.

5

Индивидуальное консультирование по психолого-педагогическим вопросам

Помощь в решении психологических проблем молодых педагогов.

6

Знакомство с учебно-методическими материалами, электронными пособиями и новинками учебной литературы

Знакомство с банком учебно-методического обеспечения МАУ ДО ЦДЮТЭ

7.

Методический контроль

за деятельностью молодых специалистов

Справки о посещенных занятий и мероприятиях

4. Непрерывное профессиональное образование молодых специалистов

1.

Курсы повышения квалификации, дистанционное обучение

Организация участия молодых педагогов в курсовой подготовке

2.

Взаимопосещение уроков,

посещение уроков и мероприятий учителей -стажистов, учителей-наставников.

Организация взаимопосещения занятий

3.

Участие в методических мероприятиях школьного и муниципального уровней:

Педагогические советы

Обучающие семинары

Методические дни

Открытые уроки и мероприятия

Отслеживание результатов участия молодых педагогов в школьных методических мероприятиях

5.Мониторинг педагогической деятельности молодых специалистов